? ? ? ?7月31日,國資管理集團召開主題教育調研成果專題研討會,總結交流調研成果,集體研究調研發現問題清單和調研成果轉化清單,不斷把主題教育引向深入。廣州產投集團黨委副書記、董事、工會主席蔣麗紅到會指導,國資管理集團黨委書記、董事長陳坤主持會議,公司領導班子成員、本部部門負責人及下屬企業負責人、產投集團黨群工作部有關同志參加會議。
? ? ? ?主題教育開展以來,集團公司領導班子成員認真貫徹黨中央關于大興調查研究的決策部署和廣州產投集團黨委工作要求,聚焦黨業融合、“僵尸”企業處置、大監督體系構建、土地物業運營發展、人力資源管理、風控管理等重點工作,通過“走出去”“沉下去”等調研方式,充分聽取員工意見,發現問題、理清思路、找準方法,累計開展調查研究47次,形成5篇具有針對性的調研報告。
? ? ? ?會上,集團公司領導班子成員圍繞各自領銜課題的調研情況依次交流發言,梳理經驗做法、剖析存在問題、提出對策思路,并集體研究了調研成果轉化清單和調研發現問題清單,強調要聚焦存在問題,整改責任落實到人,嚴格按照時間節點,推進各項整改措施落地落實落細。
? ? ? ?陳坤同志作總結講話,強調要加強主題教育統籌落實,做好主題教育各項工作:一是強化理論學習,持續提升調查研究能力,真正掌握調查研究的科學方法,切實增強調查研究的能力本領;二是強化學用結合,切實做好調研成果轉化,把調研成果落實到解決基層的實際困難中,體現到推動國資管理集團高質量發展的實際成效中,不斷做深、做實、做細調查研究“后半篇文章”;三是強化跟蹤問效,全力抓好問題整改工作,努力把“問題清單”變成主題教育的“成果清單”和職工群眾的“滿意答卷”;四是強化責任落實,緊盯時間節點壓茬推進,全力答好黨的建設和經營發展“兩張答卷”,以高質量主題教育助力國資管理集團高質量發展。
? ? ? ?蔣麗紅同志對國資管理集團調查研究工作給予充分肯定,認為國資管理集團領導班子選題、答題、解題認真精準有力,提出了很好的發展思路和對策建議,前一階段的調查研究達到了預期的效果。結合國資管理集團業務工作特點,強調做好調查研究“后半篇文章”,調研選題要再檢視、情況掌握要再深入、研判分析要再精準、成果轉化運用要再發力。同時,對主題教育后半程工作,強調六點意見:一是在組織領導上突出抓嚴抓細抓恒,二是理論學習上突出入腦入心入行,三是在調查研究上突出求深求實求準,四是在推動發展上突出愿為敢為善為,五是在檢視整改上突出邊學邊查邊改,六是在主題教育評價上突出對標對表對實,確保主題教育取得實實在在的成效。